全國(guó)兩會(huì)結(jié)束后，中國(guó)建筑金屬結(jié)構(gòu)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)郝際平先生，發(fā)表了題為《“兩會(huì)”定調(diào)經(jīng)濟(jì)走向及其對(duì)建筑行業(yè)的影

響》的演講報(bào)告。提到關(guān)于供給側(cè)改革對(duì)建筑行業(yè)的影響以及化解產(chǎn)能過(guò)剩等行業(yè)熱點(diǎn)話題。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩，

同時(shí)又存在著結(jié)構(gòu)性的有效供給不足，供給側(cè)改革是對(duì)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的改革舉措，郝際平先生指出門窗幕墻設(shè)備行

業(yè)不是沒(méi)有市場(chǎng)和需求，而是供給側(cè)出了問(wèn)題。

派克機(jī)器始終遵循“創(chuàng)新是動(dòng)力”，不斷推出適應(yīng)市場(chǎng)需求的新產(chǎn)品，并取得新老客戶的廣泛好評(píng)，市場(chǎng)向更廣泛領(lǐng)域

拓展。面對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)，派克機(jī)器潛心研究，創(chuàng)新思維，在新常態(tài)下有新作為。派克對(duì)門窗幕墻設(shè)備行業(yè)充滿信心，

對(duì)我們國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展充滿信心！另一方面，郝際平先生指出，人才是根本。人才無(wú)論對(duì)政府、對(duì)企業(yè)都十分重

要，派克作為行業(yè)知名的民企，深知引進(jìn)人才的不易，所以對(duì)于已有的人才我們能夠留住，并靠制度留人，待遇留

人，事業(yè)留人，感情留人。我們企業(yè)既要關(guān)注高層次的科研人員、管理人員，也要關(guān)注大國(guó)工匠的培養(yǎng)。 只有激發(fā)

人才的創(chuàng)造性，才是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。再一方面，品牌是核心的競(jìng)爭(zhēng)力，品牌是一種識(shí)別標(biāo)志和一種精神的象

征，是一種價(jià)值理念以及品質(zhì)優(yōu)異的核心體現(xiàn)。派克機(jī)器十幾年來(lái)樹立起行業(yè)品牌，派克人將其作為寶貴的財(cái)富并

精心呵護(hù)，派克人深知只有提高品牌的價(jià)值，才能增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，才能在行業(yè)立于不敗之地。

派克機(jī)器作為行業(yè)領(lǐng)航者要主動(dòng)參與供給側(cè)結(jié)構(gòu)性的改革。不僅產(chǎn)業(yè)升級(jí)創(chuàng)新的投入力度，從簡(jiǎn)單提供加工產(chǎn)

品向品牌塑造產(chǎn)品研發(fā)、高端營(yíng)銷等全產(chǎn)業(yè)鏈擴(kuò)展，更要從新技術(shù)、新產(chǎn)品、新發(fā)明、新效率等方向找出路。前進(jìn)

的道路上還有許多困難，派克人會(huì)在行業(yè)的支持下多措并舉、攻堅(jiān)克難，取得勝利！